مقاله حاضر، به بررسي عوامل و شاخصهاي مؤثر بر بهره وري دانشگاه ها و مراكز آموزش عالي از ديدگاه متخصصان، رؤسا و استادان آن مراكز مي پردازد. بر اساس روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي و فرمول مربوط، حجم نمونه مورد مطالعه 600 نفر ...
چگونگی بهبود موثر راندمان آسیاب گلوله ای یک موضوع مهم است. قابلیت آسیاب شدن سنگ خام را تغییر دهید; سختی، چقرمگی، تفکیک و عیوب ساختاری سنگ معدن اصلی، دشواری آسیاب را تعیین می کند.
تعدد و ترکیب عوامل موثر بر بهره برداری نیروی انسانی در سازمانهای مختلف به دلیل اختلاف در ویژگیهای محیط داخلی و خارجی متفاوت میباشد به طوری که رسالت و هدف اصلی هر سازمان استفاده موثر و بهینه از منابع و امکانات ...
چگونه می توان بهره وری آسیاب گلوله ای را بهبود بخشید. نحوه عملکرد آسیابهای گلوله ای و شیوه های بهبود عملکرد و بهره وری در آسیاب مواد اهداف دوره 1. عوامل موثر بر بهره وری از توپ آسیاب. Read More+.
ميزان pH: برخي از اسيدها يا محيطهاي قليايي قوي ميتوانند با برخي از گلولههاي فلزي واكنش نشان دهند از اين رو اين عامل نقش مهمي را در انتخاب گلولههاي آسيا بازي ميكنند.
از خرد کردن سنگهای معدنی تا آزادسازی مواد ارزشمند و تولید پودرهای یکنواخت، این دستگاه نقش مهمی در بهینهسازی فرآیندهای استخراج و افزایش بهرهوری ایفا میکند.
عوامل آسیاب گلوله موثر بهره وری شرکت کاوه فولاد آریا تولید کننده صفر تا 100 گلوله فولادی آسیاب میباشد.این گلوله های فولادی رول فورج آسیاب به روش رول فورج ( Skew hot rolling mill)تولید میگردند و عموما از ...
است .همچنین به زعم آنان عوامل مؤثر بر افزایش سطح بهره وری مشتمل بر بهبود کیفی عامل کار (نیروی انسانی)، بهبود روابط حاکم بین مدیر و کارکنان، بهبود در بکارگیری رهاوردهای فناورانه است.
برای مثال، در آسیابهای گلولهای، تنظیم سرعت چرخش بهگونهای که از تأثیر حداکثری ضربات گلولهها بر مواد معدنی اطمینان حاصل شود، میتواند منجر به افزایش کیفیت خردایش و کاهش زمان فرآوری شود.
هدف از بهره وری چیست؟ ... برخی عوامل بر بهره وری در سازمان و محیط کاری تاثیر مستقیم و زیادی دارد . اگر این عوامل را در نظر نگیرید یا اهمیت ندهید ممکن است موجب کاهش بهره وری شود.
آسیاب گلوله ای دستگاهی مناسب در جهت پودر کردن انواع مختلف مواد معدنی از جمله ( سرب ، مس ، سیمان ، کانی های غیر فلزی و فلزی و… ) میباشد. پودر کردن مواد به وسیله ی ضربه ی گلوله های فولادی داخل دستگاه انجام میشود و پودر تولید ...
طراحی الگوی جامع مدیریت عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی ... شکل 1 بهرهوری از دیدگاه سیستمیهمانطور که در شکل 1 دیده میشود از دیدگاه سیستمی، بهرهوری در محیطی با ویژگیهای مختلف و متغیر قرار ...
در این مقاله به عوامل موثر بر بهرهوری کارکنان، انواع استراتژیها برای افزایش منابع انسانی و راهکاری های بالا بردن آن میپردازیم: عوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی
پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق، کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه بود که از میان آنان 160 نفر به روش ...
دانلود و دریافت مقاله شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل ... کیانی، ندا و رادفر، رضا،1394،شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری سازمان با استفاده از ...
در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388 ...
عوامل افزایش بهره وری . در بحث بهره وری، سخن از ارتباط میان درون داده های یک سیستم و برون داده های آن است. از این رو تغییر در میزان هریک از این موارد می تواند بر بهره وری اثر داشته باشد.
در این مقاله به بررسی مهمترین عوامل کمّی مؤثر بر بهرهوری انرژی در کارگاههای بزرگ صنعتی ایران طی دوره 81 - 1373 پرداخته شده است. نتایج حاصله از برآورد مدلها به روش ادغام دادههای مقطعی و سری زمانی در سطح کد دو رقمی isic ...
منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزشترین سرمایههای هرسازمانی محسوب میشوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
در زیر به برخی از مهم ترین عوامل موثر بر بهره وری اشاره میکنیم: ۱-محیط کار. هیچ فردی، از کار کردن در یک محیط منفی یا سمی لذت نمیبرد.
استفاده از عوامل مؤثر در بهره وری سازمانی در افزایش مقدار این فرمول تأثیر گذار بوده و مقدار آن را بهشکل چشمگیری افزایش میدهد. ... تأکید بر بهره وری، فرهنگ نوآوری و بهبود مستمر را در سازمان ...
یکی از پرسشهای اصلی اقتصاد، شناسایی عوامل مؤثر در بهرهوری نیروی کار است. یکی از پیشفرضها در این باره، تأثیرگذاری ارزشهای دینی بهعنوان یک عامل محرّک بنیادین بر نیروی کار مسلمان است که از باورهای اسلامی متأثر ...
آسیاب بالمیل یا آسیاب گلولهای یکی از قدیمیترین ایدهها برای خردایش مواد است که به دوران باستان بازمیگردد. هرچند که استفاده رسمی از آن از دهه ۱۸۷۰ آغاز شد و برای خرد کردن سنگ چخماق به کار ...
این تحقیق در راستای شناسایی عوامل و معیارهای مؤثر برای بهرهوری نیروی انسانی در محیط یک سازمان نظامیصنعتی انجام شده است. از لحاظ روش توصیفیتحلیلی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و ...
بررسی عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری ... نيـروي انسـاني از نظر مديران ارشد و مياني بخش صـنعت آذربايجـان شـرقي " چهـار عامـل برنامـه ريـزي ، کنترل ، رهبري و سازماندهي را عنوان نموده است [١٥ ...
مقاله نشریه تبیین عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های دولتی با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر نویسندگان: عباسعلی حاج کریمی ، رضا پیرایش ،
چکیدهیکپارچگی مالی از طریق افزایش سطح سرمایهگذاری در کشورها میتواند اثرات مثبت فراوانی بر متغیرهای کلان اقتصادی از جمله اشتغال، رشد اقتصادی، افزایش حجم مبادلات بینالمللی و در نهایت بهرهوری کشورها داشته باشند.
عوامل کلیدی مؤثر بر بهره وری در زنجیره تأمین صنعت فولاد: مدیریت بهرهوری: دوره 17، 3(66)پاییز، مهر 1402 ، صفحه 127-143 اصل مقاله (759.78 K) نوع مقاله: علمی پژوهشی: شناسه دیجیتال (DOI): 10.30495/qjopm.2020.1897195.2819 ...
عوامل مؤثر در بهرهوری ... برخی از این اقدامات عبارتند از: تمرکز بر یک کار در یک زمان: تلاش برای انجام چند کار بهطور همزمان، میتواند منجر به حواسپرتی و کاهش بهرهوری شود.
مقدمه: اهمیت بهرهوری و استفادهی مطلوب از منابع محدود در بیمارستانها، از مهمترین رسالتهای مراکز درمانی به شمار میآید. این پژوهش با هدف تعیین عوامل مؤثر بر شاخص بهرهوری، به کمک تکنیک تحلیل سلسله مراتبی در مرکز ...